Training & Team

Studio Veilig biedt maatwerktrajecten en trainingen aan organisaties die veiligheid willen verankeren in gedrag, beleid en cultuur. Vanuit ervaring in publieke en semipublieke sectoren werk ik met leidinggevenden, docenten, vertrouwenspersonen, HR-professionals en teams aan een stevig fundament van sociale en psychologische veiligheid. 

Herkent u de volgende vragen en uitdagingen?

Hoe maken we sociaal veiligheidsbeleid concreet? Bezorgd over de psychosociale arbeidsbelasting (psa) binnen het bedrijf? Hoe gaan we om bij meldingen of incidenten op een concrete, juridisch correcte én menselijke manier? Hoe doorbreken we een stiltecultuur, ongewenste machtsdynamiek of zorgen over reputatie? Wat is een juiste manier van feedback geven?

“Veiligheid begint bij verbinden.”

Aanbod: Strategische oplossingen

Ontwerp

Ontwerp en implementatie van meldstructuren en interventies.

Trainingen

Praktische trainingen of workshops over sociale veiligheid, psychologische veiligheid, psychosociale arbeidsbelasting, crisismanagement en professioneel handelen.

Leiderschap

Leiderschapstraining over veiligheid, integriteit en besluitvorming.

Advies

Advies rond sociaal - psychologische veiligheidsbeleid en cultuurverandering.  

Begeleiden

Begeleiden van (intervisie) groepen.

Wat levert het je op?

Door het volgen van de trainingen of workshops krijgen deelnemers inzicht in hun eigen talenten, valkuilen en drijfveren. Ze weten waar aanpassingen in gedrag of beleid nodig is, hoe ze dingen gedaan krijgen en waar waarde kan worden toegevoegd binnen de organisatie.

Studio Veilig een unieke werkwijze

Door mijn achtergrond in het hoger onderwijs (SKE) werk ik middels blended learning; een mix van methoden en werkvormen die aansluiten bij de doelgroep en het leerdoel. Zo kan naast een praktische oefening of een goed gesprek soms ook ervaringsgerichte werkvormen zoals muziek - of filmfragmenten helpen om iets duidelijk te maken.